Lønn og tariff
Sykepleieres lønn
Du kan selv be om høyere lønn
- Sjekk lønnsnivået ditt med lønnskalkulatoren (KS og Spekter)
- Slik kan du be om høyere lønn
- Kravskjema til lokale lønnsforhandlinger
Lønnsoppgjøret
Lønnsendringen din avhenger av hvilket tariffområde du tilhører, hvor lang ansiennitet du har, hvilken utdanning du har, og eventuelle lokale tillegg.
Sentrale tillegg
Informasjon om endringer sentralt i lønn og tillegg blir oppdatert fortløpende på nettsidene våre for de ulike tariffområdene. Du bør sjekke om lønnsnivået ditt stemmer med resultatet i tariffoppgjøret. Tariffområdet ditt finner du på Min side.
Lokale tillegg
Sjekk under «Avtaler» på nettsiden til tariffområdet ditt for å se om den er oppdatert med ny lokal overenskomst (B-del) for virksomheten du jobber i.
Hvis du har spørsmål om resultatet fra de lokale forhandlingene der du jobber, og ikke finner svar på det du lurer på, kan du kontakte din tillitsvalgte.
Les mer om årets lønnsoppgjør Guide til å forstå lønnsoppgjøretFinn ditt tariffområde
Innenfor hvert tariffområde finner du hovedavtaler og mer informasjon.
- Spekter – for alle som jobber på sykehus og helseforetak
- KS – for alle som jobber i kommuner og fylkeskommuner (unntatt Oslo kommune)
- Oslo kommune – for alle som jobber i bydeler og etater i Oslo kommune
- Staten – for alle som jobber i departementer eller deres underliggende etater og virksomheter
- Virke – for alle som jobber i privat sektor i spesialisthelsetjenesten, helse og omsorg, utdanning, frivillighet og kultur
- NHO – for ansatte som jobber i privat sektor i en virksomhet som er medlem av NHO
- KA – for ansatte som jobber i kirkelige og ideelle virksomheter
- Privat sektor for øvrig
Vet du ikke hvilket tariffområde du tilhører, finner du det ved å logge inn på Min side.
Har du spørsmål om lønn og tariff?
Har du spørsmål om lønn og tariff eller ønsker bistand, kan du kontakte din tillitsvalgte eller fylkeskontoret ditt via vår meldingsløsning.
Nyheter
Vårt politiske arbeid
Vi mangler flere tusen sykepleiere i Norge – og tallet vil øke drastisk om få år. Gode lønns- og arbeidsvilkår er en viktig del av løsningen. Det nytter ikke å utdanne flere til sykepleieryrket, hvis man ikke greier å beholde de som allerede er der.