– Våre medlemmer skal ikke ha dårligere lønn i privat sektor enn i den offentlige helsetjenesten. Sykepleiere skal verdsettes for kompetansen sin, uavhengig av om helse- og omsorgstjenestene leveres av offentlige eller private aktører, sier forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i Norsk Sykepleierforbund.
Skal ha likeverdige lønns- og arbeidsvilkår
– Tariffavtalen med NHO kan ikke ha lavere minstelønnssatser, dårligere betalt for kvelds-, natt- og helgejobbing eller svakere ansiennitetsbestemmelser enn det sykepleiere har i tariffavtaler som er forhandlet frem alle andre steder i helsetjenesten, sier Sverresdatter Larsen.
Det er NSFs krav og bakgrunnen for uenigheten med NHO som gjør at oppgjøret nå går til mekling.
– I en tid med stadig større mangel på sykepleiere og annet helsepersonell har det ikke vært mulig for oss å akseptere tilbudet fra NHO Geneo. Denne tariffavtalen omfatter under én prosent av NSFs medlemmer, og den kan ikke undergrave tariffavtalene vi har andre steder i helsetjenestene, sier forbundslederen.
Møtes hos Riksmekleren
Tariffoppgjøret går nå til Riksmekleren. Partene skal der forsøke å finne en løsning. Gjør de ikke det, vil bli streik fra onsdag 7. oktober. Der får arbeidsgiversiden rik mulighet til å bidra til å finne en løsning.
– Vi må få plass en løsning som sikrer medlemmene våre en lønn som står i forhold til kompetansen de har, og det sykepleierne tilfører helsetilbudet i de private virksomhetene i NHO. Ansvaret de har på jobb for pasientene i private helse- og omsorgsbedrifter, er akkurat det samme som sykepleierne i offentlig sektor har. Vårt mål er å bli enige om en avtale. Men kommer vi ikke til enighet, er NSF forberedt på å streike, sier Sverresdatter Larsen.