På oppdrag fra Norsk Sykepleierforbund har Sintef gjennomført en undersøkelse blant sykepleierledere om rammevilkårene i egen tjeneste og for egen ledelse.
Med utgangspunkt i svarene fra denne undersøkelsen spør vi om sykepleierledere utøver ledelse mot alle odds, hva som må til for å snu utviklingen.
Frokostmøtet arrangeres på Sentralen i Oslo, Øvre Slottsgate 3.
Går dette utover kvalitet og fagmiljø?
God faglig ledelse er viktig for at pasienter skal få den helsehjelpen og omsorgen de trenger, og for at ansatte skal ha det bra på jobb.
Men hvordan kan en sykepleierleder greie å legge til rette for det når antall ansatte man er leder for er høyt, budsjettene ikke strekker til og mangelen på sykepleiere går utover kvalitet og fagmiljø?
Program
- Kl. 08.00: Frokost og mingling
- Kl. 08.30: Velkommen ved Gro Lillebø, 2. nestleder i Norsk Sykepleierforbund
- Kl. 08.40: Presentasjon av hovedfunn i rapporten ved seniorforsker Solveig Osborg Ose, Sintef
- Kl. 08.55: Kommentarer til rapporten fra to sykepleierledere
- Cecilie Brostad, seksjonsleder ortopedisk avdeling OUS
- Somaya Vigre, leder Klokkarhagen sjukeheim
- Kl. 09.05: Panelsamtale
- Ellen Rønning-Arnesen, statssekretær i Helse- og omsorgsdepartementet
- Gro Lillebø, 2. nestleder i Norsk Sykepleierforbund
- Anne Turid Wikdahl, utviklingsdirektør i Spekter
- Marit Roxrud Leinhardt, avdelingsdirektør arbeidsgiverpolitikk i KS
- Heidi Merete Rudi, pasient- og brukerombud i Oslo og Akershus og medlem av kommunekommisjonen