Faglig utvikling for deg som er leder

Faglig utvikling styrker deg i lederrollen din, til beste for både pasienter og ansatte.

Kurs

  • Arbeidstidskurs

    Fylkeskontoret ditt arrangerer arbeidstidskurs for dere som er ledere i sykepleietjenesten.

    Kurset tar for seg sentrale aspekter ved turnusarbeid i helsesektoren, og er beregnet for deg som har interesse og ansvar for arbeidstid og planlegging av turnus.

    Sentrale temaer på kurset:

    • arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid
    • helserisiko ved turnusarbeid
    • forsvarlighetsvurdering av turnus
    • den gode turnus
    • heltidskultur
    • partssamarbeid
    • bemanning
    • langvakter
    • inngåelse av turnusavtaler
  • «Ikke utbrent – bare litt svidd i kanten»

    Kurset går over tre dager, og er et samarbeid med Modum Bad.

    Påmeldingen til kursene i 2027 åpner 1. november.

Konferanser og arrangementer

Som leder kan du delta på både nasjonale og regionale lederkonferanser for faglig påfyll og nettverksbygging.

  • NSFs lederkonferanse

    NSFs lederkonferanse er en årlig nasjonal lederkonferanse i samarbeid med faggruppen Sykepleierlederne NSF.

    Konferansen har blitt en populær arena for kompetansepåfyll og nettverksbygging. Den samler rundt 500 sykepleiere i ulike lederroller fra hele landet og fra både kommune- og spesialisthelsetjenesten.

    Les mer og meld deg på lederkonferansen 2026 Del dine erfaringer på NSFs lederkonferanse 2026
  • Prekonferanser før fagkonferanser

    NSFs faggrupper arrangerer egne prekonferanser for ledere i tilknytning til faggruppenes konferanser.

  • Fagdager

    Sjekk ut hvilket tilbud fylket ditt og faggruppene våre har for deg som er ledermedlem.

Lederutviklingsprogrammer

Som ledermedlem i NSF har du tilgang til utviklingsprogrammer som styrker deg i lederrollen, gir deg nye perspektiver og utvider nettverket ditt.

  • Leadership for Change

    Det anerkjente lederutviklingsprogrammet Leadership for Change (LFC) styrker deg som sykepleier til å

    • være en engasjert leder i utviklingen innenfor fag- og helsepolitikk
    • være en effektiv og dynamisk leder
    • styrke sykepleierprofesjonens bidrag til utvikling i endringstider
    • opprettholde og videreutvikle egen lederkompetanse og identifisere, utvikle og støtte neste generasjons sykepleierledere

    Neste søknadsrunde vil være på nyåret i 2028, med oppstart i august samme år.

  • NSFs mentorprogram for sykepleierledere

    Mentorprogrammet er et tilbud for deg som ønsker å utvikle deg som leder, enten du er ny eller uerfaren som leder, eller har begynt i en ny lederstilling.

    Søknadsfristen for neste opptak blir publisert når den er klar.

Faglige nettverk

Andre aktuelle ressurser