Høyde for fravær

På oppdrag fra NSF gjennomførte Fafo i 2023 en spørreundersøkelse blant NSFs ledermedlemmer for å kartlegge om virksomhetene i helse- og omsorgssektoren tar høyde for sykefravær og annet forutsigbart fravær når de planlegger bemanning, og hva som er årsakene til at dette evt. ikke gjøres.

Undersøkelsen viser at det tas alt for lite hensyn til fravær ved utarbeiding av bemannings- og turnusplaner. Mange virksomheter opererer med minimumsbemanning som er sårbar for fravær, noe som fører til omfattende bruk av vikarer, ekstravakter og overtidsarbeid for å ivareta tjenestebehovet.

I rapporten belyses også utvalgte virksomheters tiltak og erfaringer med å skape robuste turnuser og bemanningsplaner som tar høyde for kjent fravær.