Unio Virke ble enige med Virke om en ny hovedavtale 6. mars. Dette var første gang alle partene i Virke HUK-området forhandlet sammen om det såkalte HUK-tillegget til hovedavtalene. Partene ble enige om en klar styrking av tillitsvalgtes rettigheter.
En prioritert sak over tid
Eirik Rikardsen fra Norsk Sykepleierforbund er forhandlingsleder i Unio Virke. Han forteller at likebehandling av tillitsvalgte har vært en prioritert sak over tid. Tillitsvalgte som jobber turnus, skal ikke miste sin lovbestemte ukentlige fridag (F1) når de deltar i opplæring for å ivareta rollen som tillitsvalgt.
– Vi opplevde en konstruktiv arbeidsgiver, som også var opptatt av det gode partssamarbeidet i virksomhetene og at tillitsvalgte ikke skal tape på å ta på seg viktige tillitsverv, sier Chris Gøran Holstad.
Han er nestleder i Unio Virke og ledet avslutningen av forhandlingene.