Enighet i Spekter om sosiale bestemmelser i sykehusene

Bildet viser forhandlere i Unio og Spekter etter enighet om sosiale bestemmelser i sykehusene under hovedoppgjøret 2026

ENIGE: Unio og Spekter er enige om å videreføre dagens sosiale bestemmelser i sykehusene uten endringer. Forhandlerne fra venstre: Ola Yttre fra YS, Nora Hagen fra LO, Birgithe Hellerud fra SAN, Ida Kinn fra Spekter, Hanne Gillebo Blom fra Akademikerne og Lars Petter Eriksen fra Unio. Foto: Joakim Solhaug / Norsk psykologforening

Spekter og fagforbundene i Unio er blitt enige om å videreføre reglene som gjelder for ansatte i sykehusene (område 10 og 13*) slik de er i dag. Det innebærer at det ikke gjøres noen konkrete endringer nå. Det ble klart etter at de såkalte A1-forhandlingene ble fullført onsdag.

Avklaring om pensjon

Partene har blitt enige om å få en nærmere avklaring om noen pensjonsforhold og at det skal ses på mulighetene for å kombinere alderspensjon og arbeid for ansatte født før 1963.

Tar opp sykepenger for eldre arbeidstakere

Unio og Spekter vil sende en felles henvendelse til Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Målet er å få vurdert behovet for sykepenger til arbeidstakere over 67 år.

I perioden skal partene også se næmere på hvordan reisetid håndteres i foretakene.

For forbundene i Unio var spesialrådgiver Lars Petter Eriksen fra NSF forhandlingsleder.

Spekter har 13 områder

Overenskomstene i Spekter er delt inn i 13 områder, basert på type bedrift.

*Område 10: De offentlige sykehusene i Norge, altså helseforetakene. Her jobber blant andre sykepleiere, leger og annet helsepersonell i spesialisthelsetjenesten. Dette er hoveddelen av Sykehus-Norge.

Norsk Sykepleierforbund er med sine 43 000 medlemmer i helseforetakene det største forbundet innenfor dette området.

*Område 13: Mindre virksomheter med tilknytning til sykehusene, som for eksempel enkelte ideelle institusjoner eller selskaper som leverer tjenester til helseforetakene.