Det tre timer lange webinaret ble avholdt for blant annet sykepleierledere, tillitsvalgte og andre interessert i ledelse. Vi fikk høre mer om disse temaene:
- Sykepleierledere - har de tid og rammebetingelser til lederskap (leadership vs management), eller fortrenger administrative oppgaver mulighetene for å lede personell og fag, ved forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen
- Funn fra Sintefs undersøkelse, hva var sykepleielederes erfaringer under første fase av pandemien, ved Bente Lũdemann, fagsjef i fag- og helsepolitisk avdeling i NSF
- Hvem tar vare på lederen – erfaringer fra kriser og normalsituasjon, med særlig vekt på relasjonsledelse og hvordan skape en kultur i virksomheten, ved Elsa Fagervik Kommedahl, leder av kvalitets- og utviklingskontoret i Bodø kommune
- Ledelse i koronaens tid, om erfaringer og endringer, ved Inger Larsen og Jens Christian Holmberg, ledere ved akuttmottaket Ullevål
- Ledelse, arbeidsmiljø og sykefravær som gjensidig påvirker hverandre ved Elin Fjeldbraaten, leder av Bedriftshelsetjenesten ved Sørlandet sentralsykehus og faglig rådgiver i IA Bransjeprogram Sykehus
- Mangfold som mulighet, og om standard for mangfoldsledelse, ved Ragnhild Storstein Spilker, seniorrådgiver ved FHI og nestleder i faggruppa for migrasjonshelse og flerkulturell sykepleie
- Sykepleiere og bærekraftarbeid, og hvordan ledere kan involvere ansatte -funn fra en undersøkelse blant tre profesjoner, ved Åge Tiltnes, forskningsleder FAFO
- Lederavtaler, hva du bør tenke på – fra intervju til inngått avtale, ved Hanne Karen Landbø, advokat i forhandlingsavdelingen i NSF