Alle arbeidsgivere som tilbyr AFP livsvarig, må slutte seg til en avtale som heter Kostnadsfordelingsavtalen.
Fristen for å slutte seg til Kostnadsfordelingsavtalen er 31. desember 2025.
Dersom arbeidsgiveren din ikke slutter seg til avtalen, vil du få en betydelig lavere samlet alderspensjon enn dem som har rett til AFP.
Når arbeidsgiveren din er med i avtalen, vil den tidligere tjenestetiden din bli medregnet når det skal avgjøres om du oppfyller kravene til å få AFP livsvarig.
NSF har jobbet for at nettopp sykepleiere i privat sektor uten avtale om AFP måtte sikres særskilt. Derfor finnes denne overgangsregelen, som utløper ved nyttår.
KLP har kontaktet alle arbeidsgivere som er aktuelle for Kostnadsfordelingsavtalen. NSF har ikke innsyn i hvilke arbeidsgivere dette gjelder.
Hvis arbeidsgiveren din har spørsmål, må de derfor rettes til KLP.
Har du tariffavtale?
Hvis du jobber et sted som er omfattet av en av NSFs sentrale tariffavtaler, har du allerede AFP.
Ordningen med livsvarig AFP gjelder bare for privat sektor der det ikke er tariffavtale eller annen avtale om AFP.