Just do it!
Fylkesleder Aud Hølland Riise innledet med å fortelle om NSF Rogalands ledersatsing. Med sykepleierledere fra spesialisthelsetjenesten, kommunehelsetjenesten og private bedrifter var det duket for en flott lederkonferanse med flinke foredragsholdere.
Everyone needs a friend sometime
Kommunalsjef i Bjerkreim, Eva Fagerheim var første foredragsholder i programmet. Hun har vært kommunalsjef siden 2022 og har en lang yrkeskarriere bak seg både fra spesialisthelsetjenesten og det private. Hun var blant annet med da LHL på Nærland ble startet i 2006. Fagerheim holdt et engasjerende og nært foredrag om hva hun vektlegger i sitt lederskap: Etos, patos og logos sammen med NSFs slagord tydelig – modig – stolt. Og ikke minst, det å kunne kjenne på arbeidsglede hver dag på jobb.
Fagerheim har vært med i mentorordningen for NSF sykepleierledere, noe som har betydd mye for henne og som har bidratt til at Bjerkreim kommune starter med egen okale mentorordning for ledere i 2025.
My dreamteam
På scenen etter kommunalsjefen var det klart for et inspirerende foredrag av Steffen Stormo Stegavik, han er tidligere håndballspiller, nå håndballtrener for damelaget i Sola håndball. Stegavik har hatt stor suksess etter han tok over som trener for laget i 2020. Hans klare lederfilosofi har brakt laget til nye høyder: Ærlighet, respekt, relasjonsbygging, struktur og “luring te læring” har gitt resultater.
Stegavik fortalte om viktigheten av å bry seg om den enkelte i teamet, og at rolleavklaring er essensielt for at den enkelte skal kunne bidra 100%. Alle har forskjellige roller og må derfor møtes på individuelt plan. I et team er alle like viktige, også de som ikke spiller mest på håndballbanen.
Ingen er gode i alt, og som leder må du våge å slippe frem de som er flinkere enn deg. Masse skryt og mindre påminnelser om det som ikke har vært bra, gir best resultat. Jobber man i team er det teamet som skal prestere sammen og bygge hverandre gode.
Oops I did it again!
Å starte opp etter en god lunsj er en utfordring for enhver foredragsholder, men heldigvis hadde arrangøren sikret seg rett mann til oppdraget. Ståle Einarsen kom på scenen og lovte å ta forvirringen rundt regelverk og varsling til et høyere nivå. Det klarte han.
Einarsen er professor, psykolog og ledende forsker innen arbeidsmiljøfeltet. Han er en nestor innenfor konflikthåndtering og i to og en halv time hadde Einarsen ett forrykende foredrag om blant annet konflikter, klager og varsel i arbeidsmiljøet. Sykepleierlederne fikk høre historien om hvordan kulturen innen varsling har endret seg, og de fikk mange gode råd om hvordan konflikter kan håndteres på arbeidsplassen.
Takk for denne gang
Alt i alt ble det en vellykket dag og NSF takker foredragsholderne for gode og viktige bidrag. En takk går også til den lokale faggruppen Sykepleierledere NSF i Rogaland som stod på stand gjennom hele konferansen.