Konferansen hadde fokus på oppdatert kunnskap, politiske føringer og styrking av tillitsvalgtes rolle i møte med dagens og morgendagens utfordringer i helsetjenesten.
Nyttige faglige oppdateringer
Konferansen åpnet med velkomst fra politisk ledelse i NSF Akershus, etterfulgt av en gjennomgang av de nye retningslinjene for tillitsvalgte og hovedtillitsvalgte. Dette satte rammen for et program fylt med aktuelle temaer for tillitsvalgtrollen.
Deltakerne fikk blant annet faglige innlegg om:
- Lederlønn, ved Hedda Kristine Mellingen og Stian Bøe fra forhandlingsavdelingen NSF
- Endringer i arbeidsmiljøloven, med særlig vekt på det psykososiale arbeidsmiljøet, ved Karin Scheel fra Arbeidstilsynet
- Tillitsvalgtes rolle i arbeidsgivers ARP‑arbeid, ved Andreas Ericshen fra Likestillings‑ og diskrimineringsombudet (LDO)
- Betydningen av pensjonsordningen, ved Mariann Killi Bjølverud
Første dag ble avsluttet med tydelige budskap om både ansvar, muligheter og viktigheten av et aktivt partsamarbeid.
Fremtidens helsetjenester og AKS‑kompetanse
Dag to startet med å sette søkelys på fremtidens helsetjenester og hvordan AKS‑kompetanse (avansert klinisk sykepleie) kan styrke både kommune‑ og spesialisthelsetjenesten.
Kine Myhre‑Nilsen og Lasse Johan Thue holdt innlegg om:
- Oppgavedeling og organisering av fremtidens helsetjenester
- Rollen til AKS i ulike deler av helsetjenesten
- Hvordan tillitsvalgte kan argumentere faglig overfor arbeidsgiver
I siste del av konferansen fikk deltakerne faglig påfyll om:
- Lokalt partsamarbeid – hovedavtalen i praksis
- Ferieloven – rettigheter og plikter
- Konsekvenser av korte vakter i turnus
Temaene skapte engasjement og gode samtaler om utfordringer og muligheter i den daglige tillitsvalgtrollen.
Takk for deltakelsen
NSF Akershus retter en stor takk til alle forelesere og deltakere for aktive bidrag, refleksjoner og et godt faglig fellesskap. Konferansen bidro til å styrke hovedtillitsvalgtkorpset og gi nyttige verktøy for det viktige arbeidet som gjøres ute i virksomhetene hver dag.
