18.august er det oppstartsmøte for mangfoldsutvalget i NSF. I første omgang som et interimutvalg som skal gjennomgå mandat og vurdere sammensetning av utvalget. Leder i faggruppen Ragnhild Storstein Spilker er bedt om og har takket ja til å delta.
NSFs mangfoldsstrategi ble vedtatt i desember 2025 og mangfoldsutvalget skal bidra til å operasjonalisere strategien gjennom utvikling av tiltak, systematisk oppfølging og forankring i organisasjonen.
Mangfoldutvalget vil ha en rådgivende funksjon og skal sørge for oppfølging av vedtatt strategi for mangfold, inkludering og likestilling, som er forankret i landsmøtevedtak, forbundsstyrevedtak og følgende i NSFs prinsipprogram: «NSF legger til grunn at alle mennesker skal vernes mot rasisme, trakassering og diskriminering, med særlig oppmerksomhet rettet mot utsatte grupper».
I følge ledelsen i NSF så vurderes etablering av et mangfoldsutvalg "som et egnet tiltak for å sikre fremdrift, struktur og bedre forankring i organisasjonen. Utvalget vil ha en sentral rolle i å operasjonalisere strategien gjennom utvikling av tiltak, oppfølging av måloppnåelse og bidrag til kompetanseheving."
Faggruppen ser fram til at arbeidet med implementering av strategien kommer i gang og vi vil bidra konstruktivt med vår kompetanse. Vi er mange både i styret og blant våre medlemmer som besitter mye kunnskap både erfaringsbasert og teoretisk.
Samtidig vil vi fortsette å si tydelig i fra hvis vi er uenige i valg og prioriteringer av tiltak eller at ting tar for lang tid: Etterlyser mangfoldsstrategien fra NSF