Nye anbefalinger for å styrke medbestemmelse

Kai Øivind Brenden

NSFs nestleder Kai Øivind Brenden deltok i debattpanel om medbestemmelse. Foto: Helene Moe Slinning

– Vi ønsker alltid mer forskning på partssamarbeid og medbestemmelse velkommen, sa første nestleder i Norsk Sykepleierforbund Kai Øivind Brenden.

Han deltok i debattpanelet etter at SINTEF hadde lagt frem den nye rapporten på årets Unio-konferanse.

Grunnlaget for rapporten er blant annet intervjuer med tillitsvalgte i Unios medlemsforbund, inkludert Norsk Sykepleierforbund. Intervjuene gir innsikt i hvordan de ansatte opplever sin medbestemmelse i arbeidslivet.

Manglende tid og ressurser til medbestemmelse

Rapporten viser at det er utfordringer med hensyn til partssamarbeid og medbestemmelse. Det er særlig manglende tid og ressurser som er risikofaktorer for ikke å lykkes med dette.

– Folk blir eldre og lever lenger med mer komplekse sykdommer, og det er et økt behov for pleie og omsorg. Samtidig er helsetjenestene underbemannet. Det er klart at det går utover tid til partssamarbeid for våre medlemmer, kommentert Kai Øivind Brenden.

– Ellers ser jeg flere relevante funn i rapporten med hensyn til å lykkes med ansvars- og oppgavedeling og gode rammer for faglig ledelse, fortsatte han.

Tillitsvalgte har behov for opplæring og støtte

Det var Lisbeth Øyum og Johan Ravn fra SINTEF som la frem undersøkelsen om partssamarbeid og medbestemmelse.

– I tillegg til mangel på tid oppga flere av informantene at det er behov for bedre opplæring og mer støtte til de tillitsvalgte, fortalte Øyum og Ravn.

Uniokonferansen
Møteleder Siri Lill Mannes, SINTEF-forskerne Lisbeth Øyum og Johan Ravn, leder i Utdanningsforbundet Geir Røsvoll og nestleder i NSF Kai Øivind Brenden. Foto: Ida Spjelkavik / Norsk Sykepleierforbund

Forskerne har intervjuet tillitsvalgte på flere nivåer i fem av Unios medlemsforbund i forbindelse med rapporten. Norsk Sykepleierforbund har deltatt med informanter, men Brenden påpekte at det burde vært flere fra lokalt nivå.

Målet med undersøkelsen var å få mer kunnskap om hva som er status og ut- fordringer for partssamarbeid og medbestemmelse. Rapporten er laget på oppdrag fra Unio.


Vellykket konferanse på Sundvolden Hotel

Under Unio-konferansen på Sundvolden var Norsk Sykepleierforbunds leder Lill Sverresdatter Larsen også på scenen, under bolken om utviklingen av offentlig sektor.

Lill på scena
Forbundsleder Lill Sverresdatter Larsen i debatt med Øystein Dørum fra NHO om synet på verdiskaping og om lønnsnivået for sykepleiere. Foto: Tore Bollingmo / Norsk Sykepleierforbund

Forbundslederen slo tydelig fast at vi må heve sykepleiernes lønn for å beholde flere og gjøre yrket mer attraktivt.

Unios nye nestleder kommer fra Norsk Sykepleierforbund

I forkant av konferansen ble Unio-kongressen gjennomført.

Der ble forbundsstyremedlem i Norsk Sykepleierforbund Cecilie Woll Johansen valgt som ny nestleder. Steffen Handal ble valgt som ny Unio-leder.

Steffen Handal, Lill Sverresdatter Larsen og Cecilie Woll Johansen
Nyvalgt Unio-leder Steffen Handal, forbundsleder i NSF Lill Sverresdatter Larsen og nyvalgt nestleder i Unio Cecilie Woll Johansen. Foto: Helene Moe Slinning