– Jeg legger nå til grunn at denne protokollteksten vil måtte føre til en endret praksis og at våre medlemmer får dekket det som er nødvendig av klær- og skotøy, for å kunne utføre jobben i tråd med hvor arbeidet skal utføres og i tråd med de værforhold som følger av årstidene, sier Kai Øivind Brenden, nestleder i Norsk Sykepleierforbund.
Enigheten gjelder ikke en ny sentral avtale, men en protokoll med tydelige presiseringer som skal brukes i lokale forhandlinger. Dette markerer et viktig gjennombrudd i en sak som lenge har skapt konflikt i mange av landets kommuner.
– En rekke av våre medlemmer må reise mellom pasientene hver dag, uansett årstider og vær. Når arbeidsgiver da mener at tynne bomullsklær er tilfredsstillende, og at arbeidstaker selv må dekke varme klær, ytterklær og sko, for å tilpasse seg til været, da er det en grov forskjellsbehandling, sier Brenden .
– Andre og mer mannsdominerte sektorer får dekket dette. Det er dessuten et hygienespørsmål, da mange av våre medlemmer i møte med pasienter kan bli utsatt for smittestoffer, gjennom blod, oppkast og avføring, som noen eksempler. At man da skal bruke privat tøy er ikke bare uhygienisk, det er uforsvarlig rent smittefaglig, fortsetter Kai Øivind Brenden.