Advarte mot økt todeling

Kai Øivind i Drammen på temakurs

Nestleder Kai Øivind Brenden på scenen under temakursene i Drammen. Han kommenterte at det er etisk problematisk at noen kjøpet seg frem i helsekøen. Foto: Ida Spjelkavik / Norsk Sykepleierforbund

– Pasienter med større behov og mindre penger får lengre ventetid fordi noen kjøper seg frem i køen med private helseforsikringer. Denne utviklingen vil vi advare mot, sa nestleder Kai Øivind Brenden.

Brenden var blant hovedtalerne på programmet under Norsk Sykepleierforbunds temakurs for medlemmer i Spekter, KS, Oslo Kommune og Virke helse og sosial denne uken.

– Politikere som er opptatt av sterke offentlige helsetjenester, bør være våkne overfor noen trender. 4 av 10 nordmenn mener de betaler for mye skatt, ifølge Ipsos, og Helsepolitisk barometer viser at 6 av 10 nordmenn er villige til å betale selv for å få raskere tilgang til helsetilbud. Dette er utviklingstrekk som utfordrer både oss som samfunn og som fagforening, sa Brenden til tilhørerne.

Underfinansierte kommuner rammer arbeidsmiljøet

Mangelen på sykepleiere er økende, og det blir stadig vanskeligere å skaffe kvalifisert helsepersonell. Regjeringen bestemte seg nylig for å gi kommunene 5 milliarder ekstra, men behovet er 15 milliarder.

– Underfinansierte kommuner gir dårligere kvalitet i helsetjenestene. Dette rammer først og fremst pasientene, men det rammer også arbeidsmiljøet for våre medlemmer. Krisen i kommuneøkonomien må aldri bli en hvilepute for å øke lønnen til sykepleierne. I dag leier mange kommuner inn vikarer, til en mye høyere pris enn kostnaden for fast ansatte, påpekte Brenden.

Temakurs Drammen
Det er gjennomført temakurs for medlemmer i både Spekter, KS, Oslo Kommune og Virke helse og sosial. Foto: Ida Spjelkavik / Norsk Sykepleierforbund

Viktigheten av å være fagorganisert

Brenden brukte også taletiden på å gå gjennom fagforeningers historiske betydning, og viktigheten av et organisert arbeidsliv. Norsk Sykepleierforbund er i medlemsvekst, og i august satte vi medlemsrekord med over 130 000 medlemmer. Brenden sa at NSFs 3500 tillitsvalgte er organisasjonens gull.

– At sykepleiere lett får kontakt med en faglig sterk og kompetent tillitsvalgt på arbeidsplassen, er ett av de beste argumentet for å bli med hos oss, mente Brenden.

På agendaen for temakursene var det i tillegg foredrag om TØRN, digitalisering, arbeidstid, varsling, hersketeknikker og sykepleieres posisjon, mulighetsrom og rolle.