NSF måtte ta opp saken med Arbeidsdepartementet fordi Oslo kommune avviste at helsesøstre har særaldersgrense på 65 år.
I NSFs brev til departementet av 17 juni 2009 ba NSF om en vurdering av om begrepet "likeverdig" må forstås slik at aldersgrensene i Oslo kommune må praktiseres i tråd med lov om pensjonsordning for sykepleiere og gjeldende forskrifter.
Sykepleiere i Oslo kommune har siden 1965 hatt unntak fra pensjonsordningen for sykepleiere fordi Oslo kommune har en pensjonsordning som departementet har funnet å være likeverdig med sykepleierordningen. Helsesøstre har aldersgrense på 65 år etter sykepleierlovens forskrifter.
Dette gir rett til å gå av ved 62 etter bestemte regler. Nå foreligger svar fra både Oslo kommune og departementet som gir NSF rett i at også helsesøstre i Oslo kommune har aldersgrense 65 år.
Departementet skriver: "På bakgrunn av redegjørelsen fra Oslo kommune legger Arbeidsdepartementet til grunn at kommunens praksis når det gjelder aldersgrenser for helsesøstre heretter vil være i samsvar med bestemmelsene i lov om pensjonsordning for sykepleiere med tilhørende forskrifter."
NSF er fornøyd med denne avklaringen.