av Aud H. Riise, fylkesleder NSF Rogaland
Vil ha kompetanse – men betale for det….?
Sommeren er på hell og i forkant av ferien kom vi i havn med lønnsoppgjøret i sykehus og kommuner. Selv om partene er enige har NSF vært tydelige på at oppgjøret ikke vil løse utfordringene med å rekruttere og beholde sykepleiere og spesialsykepleiere.
Kommunene får ansvaret for stadig sykere pasienter som lever lengre og har komplekse hjelpebehov. Hjelpebehov som i større og større grad krever spesialkompetanse.
Spesialkompetanse er mangelvare og man skulle tro kommunene ville oppmuntre ansatte til å skaffe seg. Eventuelt prøve å rekruttere spesialsykepleiere som er tilgjengelig i regionen.
Det vil bli en særdeles utfordrende øvelse når lønnsforskjellen mellom en sykepleier og en spesialsykepleier i kommunen er rundt 33 000 når begge har topp ansiennitet. I sykehusene er differansen nær 90 000. Kompetanse og minst ett år med spesialutdanning er en investering som vil gi bedre kvalitet, høyere pasientsikkerhet og sannsynligvis økonomiske besparelser.
Da er det forstemmende å konstatere at kommunene verdsetter spesialutdanningene så lavt som de gjør lønnsmessig.
Og ja, Norsk Sykepleierforbund (NSF) er part i enigheten i årets tariffoppgjør, en enighet som må sees i lys av de rammene NSF hadde før oppgjøret, nemlig frontfaget. Muligheten for et bedre resultat ved å kaste medlemmene ut i en streik var mikroskopisk.
Det er likevel på sin plass å minne kommunene på at det er fullt mulig å søke etter flere spesialsykepleiere og tilby spesialsykepleiere bedre vilkår enn tariffavtalens garantilønn.
Man blir ikke en attraktiv arbeidsgiver ved å tilby den lavest mulige lønn for livsviktig kompetanse. Det bygger heller ikke opp gode fagmiljø.
Herved er utfordringen gitt: Bruk lønn som virkemiddel!
Forskjellene
Sykehus - topp ansiennitet er 10 år:
Årslønn sykepleier: 629 000
Årslønn spesialsykepleier: 718 000
Differanse: 89 000
Kommuner - topp ansiennitet er 16 år:
Årslønn sykepleier : 639 900
Årslønn spesialsykepleier/helsesykepleier: 673 200
Differanse: 33 300
